Estão abertas, a partir desta quarta-feira (03) e vão até o dia 26 de julho (às 23h59) as inscrições para o Banco de Talentos para captação de professores e servidores efetivos da rede de ensino do Estado, que tenham interesse em assumir a função de diretor escolar em caso de vacâncias, em todo o Paraná. A iniciativa da Secretaria de Educação do Estado do Paraná (Seed-PR) visa identificar, atrair e conectar talentos em educação e liderança de toda a rede de ensino. Para participar, o candidato interessado precisa ser servidor efetivo, com curso superior completo e integrar o Quadro de Funcionários da Educação Básica (QFEB); ou o Quadro Próprio do Magistério (QPM); ou o Quadro Único de Pessoal (QUP) ou o Quadro Próprio do Poder Executivo (QPPE).

Com expectativa de receber 8.000 inscritos, o processo de composição de cadastro reserva será dividido em duas fases. A primeira, consiste na composição do Banco de Talentos, mediante inscrição via formulário online e subsequente validação, pela Seed-PR, das informações preenchidas pelo candidato de acordo com as disposições do Edital. 

A segunda etapa, fica sujeita ao surgimento de eventuais vacâncias na função de diretor, ocasiões nas quais o Núcleo Regional de Educação (NRE) onde for identificada a necessidade, publicará as informações no respectivo site e os candidatos poderão se inscrever.

Uma vez integrando o cadastro reserva, havendo vaga na função de diretor, o candidato será então convocado para entrevista por competência conduzida pela Seed-PR e pelo respectivo Núcleo Regional de Educação (NRE). Sendo selecionado para assumir a função, o novo diretor receberá todas as orientações e também o acompanhamento para que possa desenvolver as suas atividades na escola.

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Para se inscrever, acesse o Edital.